为配合事业单位岗位设置工作的平稳推进，有效预防和化解人事制度改革过程中发生的人事争议，促进人事关系和谐稳定，为平安亚运作贡献，9月16-17日番禺区举办了第一期人事争议调解员培训班，这是广州首次举办区一级人事争议调解员培训班。

    这次人事争议调解员培训班邀请了广州市人事争议仲裁办公室有关同志授课，解读了人事争议调解办法和人事争议处理的有关规定及常用人事政策法规，通过案例分析了当前事业单位人事争议的常见问题及调解工作的基本程序、方法、技巧以及在调解过程中应注意的问题，并现场解答有关在工作中遇到的难题，学员们认真听课，教学互动，营造了良好的学习氛围。

    参加这次培训班的人员主要来自区教育系统、卫生系统的事业单位和镇街机关的人事干部。通过培训，大家普遍反映，要积极推动在教育、卫生等事业单位及其主管部门建立调解组织，进一步规范事业单位人事管理，力争做到简单争议由事业单位内部调解解决，复杂争议由单位主管部门调解解决，充分发挥调解组织预防争议的作用，探索有效化解人事争议的长效机制。（番禺区人事争议仲裁办  邵燕群）