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案件参考
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标    题
出国逾假未归引发辞退争议(人事仲裁案例分析)
“恶语伤人”构成辞退吗?
单位对辞职申请不能久拖不绝
单位应依法支付职工退休费
事业单位改制转企受聘人员能否解除聘用合同?
是疏于管理,还是擅离职守?
单位的规章制度必须遵守

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