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广州市事业单位人事制度改革 情况简报 〔2007〕第2期
要 目 1. 广州市事业单位岗位设置方案参考样本 2. 广州市事业单位岗位说明书参考样本 3.双肩挑人员拟聘岗位明细表样本 编者按：在事业单位试行岗位设置管理制度，是深化事业单位人事制度改革的需要，也是改革事业单位工作人员收入分配制度的紧迫要求。为认真贯彻落实我市实施事业单位岗位设置管理工作会议精神，切实做好事业单位岗位设置管理工作，现刊登事业单位《岗位设置方案》、《岗位说明书》及《双肩挑人员拟聘岗位明细表》样本，供各单位参考借鉴。 广州市事业单位岗位设置方案参考样本 XX（单位）岗位设置方案 根据市人事局《关于印发〈广州市事业单位岗位设置管理实施意见〉的通知》（穗人发〔2007〕13号），结合XX编委办《XX机构编制方案》（XX编字〔XX〕X号）等文件精神以及本单位的实际情况，制定本方案。 一、 指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，贯彻落实科学发展观，在事业单位推行聘用制度和岗位管理制度，实现由身份管理向岗位管理的转变，调动事业单位各类人员的积极性、创造性，促进社会XX事业的发展。 二、 基本原则 按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置。坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理；坚持公平平等、以人为本、依法办事；坚持责权明确、能上能下、岗变薪变。 三、 主要任务 （根据编制文件简述单位规格、主要任务，内设机构主要职责） 四、 编制和领导职数 本单位配事业编制XX名，其中：单位领导正职1名，副职X名……。内设机构X个，分别是：XXX、XXX……,部门领导正职X名，副职Y名。 五、 岗位设置 本单位共设置管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位XX个，其中：管理岗位X个，专业技术岗位X个，工勤技能岗位X个。主体岗位是XX岗位，占岗位总量XX%。 （一） 管理岗位的等级和数量 1.单位领导岗位X个，其中：X级职员X个，Y级职员Y个。 2.内设部门领导岗位X个，其中：X级职员X个，Y级职员Y个。 3.不具有领导职责的管理岗位X个，其中：X级职员X个，Y级职员Y个……。 （二）专业技术岗位等级和数量 1.正高级岗位X个，其中：二级岗位X个，三级岗位X个，四级岗位X个。 2.副高级岗位X个，其中：五级岗位X个，六级岗位X个，七级岗位X个。 3.中级岗位X个，其中：八级岗位X个，九级岗位X个，十级岗位X个。 4.初级岗位X个，其中：十一级岗位X个，十二级岗位X个，十三级岗位X个。 （附按穗人发〔2005〕57号核定的事业单位专业技术职务岗位结构比例设置审核表） （三）工勤技能岗位等级和数量 技术工一级X个，技术工二级X个，技术工三级X个，技术工四级X个，技术工五级X个，普通工岗位X个。 （四）“双肩挑”配置原则 1.本管理岗位确实需要专业技术背景； 2.本管理岗位的人员确实仍从事专业技术工作； 3.本管理岗位的人员确实能够完成专业技术岗位的职责任务。 （附“双肩挑”人员拟聘岗位明细表） 六、组织实施 （一）成立岗位设置管理领导小组，下设领导小组办公室等的情况。 （二）开展政策文件的学习、宣传，广泛听取职工和专家意见的情况。 （三）岗位拟定情况。 （四）编写岗位说明书的情况（特别是要在不低于国家、省市的基本任职条件下，制定出专业技术高、中、初岗位内部不同等级岗位的任职条件，要从岗位承担工作量的多少，承担工作任务职责的轻重，专业技术水平，取得的成果等方面去制定，要避免论资排辈）。 （五）制定、上报岗位设置方案。 附件：1.广州市事业单位岗位设置审核表 2.编制部门定编文件 3.“双肩挑”人员拟聘岗位明细表 4. 广州市XX事业单位专业技术职务岗位结构比例设置审核表 广州市事业单位岗位说明书参考样本（一） 广州市事业单位岗位说明书 单位： 岗位名称 综合管理主管 工作部门 综合部 岗位类别 管理岗位 岗位等级 七级 工 作 职 责 1.在单位负责人领导下，负责单位文秘、财务、文书收发、档案、车辆、等行政事务工作。2.参与单位业务计划、目标制订工作，负责制订单位的各项管理规章制度。 3.综合协调单位内外事务。 4.完成和落实上级交办的各项工作。 工 作 任 务 1.负责拟订XX单位有关事务管理的具体办法，检查督促各项事务管理规定的执行。 2.负责有关公文，起草相关文件，单位印章管理等工作。 3.负责上级下发的各类文件、简报、信件(传真)的收文、拆封、登记和分送等工作。 4.负责单位消防安全工作。 5.负责单位网站指定栏目的信息采编及维护工作。 6.负责单位公务用车的管理工作。 7.负责单位对外联络和接待。 8.完成上级交办的其他任务。 工 作 要 求 及 标 准 1.严格遵守XX（单位）的章程和规章制度。 2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。 3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。 4.热爱社会XX事业，有奉献精神。 5.有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德，起带头作用。 6.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。 任 职 条 件 1.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》、《广州市事业单位岗位设置管理实施意见》规定的任职基本条件。 2.大学专科以上学历，外招人员应具备大学本科以上学历。10年以上行政管理工作经验，近两年考核称职以上，身体健康。 3.熟悉事业单位日常行政管理工作，具有一定的管理能力，能够胜任所任岗位职务。 4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。 5.符合单位人事聘任的其它要求。 备 注 广州市事业单位岗位说明书参考样本（二） 广州市事业单位岗位说明书 单位： 岗位名称 信息系统项目管理 工作部门 信息部 岗位类别 专业技术 岗位等级 六级 工 作 职 责 1.在单位负责人领导下，为信息化建设各项工作提供全面、总体的技术支持、指导，组织信息化建设新项目、新技术研发。 2.制定信息化建设的规划、方案, 主持项目技术方案、实施计划的论证，协调解决项目建设中的重大技术难点或实施难点。 3.提供单位网站规划、建设的技术支持。 4.完成和落实上级交办的各项工作。 工 作 任 务 1.为制定社会XX事业信息化发展战略提供专业咨询。 2.按照电子政务项目的实施原则，通过对客户需求的深入理解和掌握，编制与具体项目相适应的均衡、综合的实施计划，制订项目实施进度表。 3.协调技术支持方各种资源的落实，协助组织项目实施队伍，负责指定项目的计划、实施、竣工过程的组织、协调及管理工作。组织与项目相关的会议，开展技术培训。 4.落实成本及费用控制措施，并对采购、项目合同的条款及设备供应商的选择提出意见。 5.负责项目的现场实施，安排每天的工作，及时反馈并落实客户提出的问题。确保项目的如期完成并最大限度地满足用户的需求。 6.完成上级交办的其他任务。 工 作 要 求 及 标 准 1.严格遵守XX（单位）的章程和规章制度。 2.有强烈的工作激情和再学习的能力，努力实干、有韧劲。 3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。 4.热爱社会XX事业，有奉献精神。 5.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。 任 职 条 件 1.具备《广州市事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。 2.大学本科以上学历，外招人员应具备硕士以上学历。取得高级工程师任职资格，从事计算机技术管理工作10年以上。近两年考核称职以上，身体健康。 3.有计算机技术从业经验，有一定的管理能力，能够胜任所任岗位职务。 4.思维活跃，思路清晰，强烈的敬业精神和团队合作观念。良好的沟通能力、书面表达能力。 5.符合单位人事聘任的其它要求。 备 注 广州市事业单位岗位说明书参考样本（三） 广州市事业单位岗位说明书 单位： 岗位名称 设备维修 工作部门 后勤部 岗位类别 工勤技能 岗位等级 四级 工 作 职 责 1.服从领导。 2.做好XX（单位）负责范围内的办公自动化、电气设备维护和一般性维修工作。 3.完成和落实上级交办的各项工作。 工 作 任 务 1.熟悉辖区内网络、通讯、供水、供电、电梯、监控、消防管线和控制位置，掌握计算机、复印机、传真机等办公自动化、电气设备的性能和使用状况。 2.懂得各种办公自动化、电气设备的使用操作，对一般性的设备故障能采取应急措施。 3.坚守岗位，做好设备的运行、维修，保管好资料、图表和日常维修工具。 4.设备发生故障，应及时到场，并迅速查明原因，采取应急措施。 5.完成上级交办的其他任务。 工 作 要 求 及 标 准 1.严格遵守XX（单位）的章程和规章制度。 2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。 3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。 4.热爱社会XX事业，有奉献精神。 5.有创新、开拓能力，有强烈的进取心，有良好的职业道德。 6.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务，无投诉。 任 职 条 件 1.具备《广州市事业单位岗位设置管理实施意见》规定的基本任职条件。 2.具有专科以上学历。10年以上相关工作经验。取得高级电工证书,近两年考核称职以上，身体健康。 3.有水电维护从业经验，能够胜任所任岗位职务。 4.有较强的协调能力、开拓创新意识、沟通能力，具备团队合作精神。 5.符合XX（单位）人事聘任的其它要求。 备 注 “双肩挑”人员拟聘岗位明细表参考样本 “双肩挑”人员拟聘岗位明细表 单位： 序号 姓 名 管理岗位 专业技术岗位 拟选择何岗位工资 其 他 说 明 名称 等级 名 称（资格） 等 级 1 XXX 主任 五级 经济研究（副研究员） 五级 专技 市优秀专家 2 XXX 副主任 六级 社会科学研究（研究员） 二级 专技 特贴专家 3 XXX XX部长 七级 管理工程（高级工程师） 六级 专技 4 XXX XX部副部长 八级 经济管理（高级经济师） 七级 专技
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