为了全面贯彻落实科学发展观，加快广州林业事业的协调、快速、健康发展，更好地为广州创建国家森林城市提供组织保障和人才支持，广州市林业局拟公开选拔局机关和广州市野生动植物保护管理办公室（依照公务员管理）3名副处级领导干部。根据《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，现公告如下：

一、公开选拔的职位和职位条件要求

　　凡符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件和职位要求，并具备下列资格条件的可以报考。

（一）研究生以上学历或硕士以上学位，其中：报考职位1和职位2的人员，如在地级市直局（区、县）一级及以上政策研究或文秘综合调研部门工作三年以上的可放宽到本科学历、学士学位。

（二）符合下列任职年限要求之一者：1、现任副处级干部。如属企业单位任职，可视作正局级市直属企业的中层干部或副局级市直属企业的中层正职；2、任现职1年以上的正科级干部。企业单位任职的，可视作正局级市直属企业二级单位的中层正职或副局级市直属企业的中层副职1年以上。如任正科职务不足1年，可累计副科任职时间4年以上；3、任现职4年以上的副科级干部。企业任职的，可视作正局级市直属企业二级单位的中层副职或可视作副局级市直属企业二级单位的中层正职4年以上；4、现聘副高职称1年以上或现聘正高职称的专业技术人员。
    （三）年龄在38周岁以下（1968年６月30日后出生）。

（四）符合任职回避的有关规定。

（五）身体健康。

（六）报考职位规定的相应选拔条件。

计算现任职时间，确定学历、学位等相关情况，均以2006年８月31日为线。

三、选拔范围

职位1（办公室副主任）和职位2（政治处副处长）职位在广东省、职位3（广州市野生动植物保护管理办公室副主任）在全国范围内各级党政群机关，企、事业单位，高等院校和科研院、所。

四、选拔程序和方法

（一）发布公告

在中国广州人事网（http://www.gzpi.gov.cn）、广州公选网（http://gx.gz.gov.cn）及广州市林业局网站（http://www.gzf.gov.cn）发布《广州市林业局公开选拔副处级领导干部公告》。

（二）报名、资格审查

报名方式：可以是组织推荐、群众推荐和个人自荐。报名表格在广州公选网、广州市林业局网站下载或到广州市林业局公选办领取。

报名地点：广州市林业局公选办（广州市越秀区文明路151号东侧市林业局大院北楼402）；联系电话：020-83388967、83180291（传真）。

报名截止日期：2006年8月25日。

报名时间： 星期一至星期五上午9：00—11：30 ，下午2：30—5：00。

报名者每人只能填报1个职位。报名时需填写《广州市林业局公开选拔副处级领导干部报名及资格审查表》一式两份，提供身份证、工作证、学历证、学位证、专业技术职称证书原件与复印件，现任职务证明材料复印件，大一寸正面半身免冠彩色照片4张。广州市以外的人员可通过特快专递方式进行报名，但在面试前必须提交所有证件的原件供审查确认。（邮寄地址：广州市文明路贤思街34号广州市林业局政治处，邮政编码：510030）

报名时间截止后，对报考人员进行资格初审。经初审符合条件者，均可进入笔试。各职位至少按1:10开考，如某职位报考人数没有达到10人，则该职位不开考。

（三）笔试

笔试采用闭卷方式，主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识和基本方法，特别是运用理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。内容包括马列主义基本原理、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党和国家的方针政策、社会主义市场经济理论、行政管理与领导科学、党史党建、法律知识、现代科学技术基础知识、历史知识、时事政治、公文写作及处理等。

笔试时间：2006年9月3日（星期日）上午9：00，笔试地点：广州市越秀区文明路151号东侧市林业局大院内。笔试限时为120分钟，满分为100分，按25%计入总成绩。

此阶段筛选的方式：每一个职位按报考人员笔试成绩从高到低，经资格复审，确定参加面试人员。如该职位报考人数在20人以下（含20人）则确定前5名进入面试；报考人数在21人以上则确定前8名进入面试。考生在面试前需提供单位同意报考的证明，否则取消面试资格，并按成绩高低顺序递补面试对象。面试对象的成绩在广州市公选网和广州市林业局网站公布，其余的通知本人。

（四）面试

在面试时间除以测试拟选拔职位所要求的领导能力素质、个性特征、专业知识的掌握程度及语言表达能力等为主要内容外，对面试对象加考一道即席小作文题目，按20%计入总成绩。

面试考官7名，每位考官根据考生答题的综合表现，独立署名评分，满分为100分，7名考官的平均分为考生的面试得分，并按25%计入总成绩。将报考人员的笔试、面试成绩按相应比例汇总统计后，每一职位从高到低取前3名，安排体检并进行组织考察。如有体检不合格的，按成绩高低顺序递补。考察对象的面试成绩在广州市公选网及市林业局网站公布，其余的通知本人。

（五）组织考察

考察采用个别谈话、民意测评、查阅个人档案、实地考察或函调等方式进行。考察结束后，考察组在全面分析考察情况、充分酝酿讨论的基础上，形成考察对象个人考察材料。组织考察实行量化评分，满分为100分，按30%计入总成绩。

（六）局党委研究决定

公选办根据笔试、面试、组织考察的结果计算出总成绩，并研究提出任用建议，提交局党委会研究决定。

局党委集体讨论认为无合适人选的，该职位选拔可以空缺。

（七）任前公示

对局党委会决定任用的干部，同时在市林业局和原所在单位进行公示，公示期为7天。公示结果不影响任职的，办理任职手续。

（八）试用与任职

公开选拔的干部执行试用期制度，试用期1年，试用期间履行所任职务的职责，享受相应的政治、工资、福利等待遇。试用期满后，经考核胜任现职者，按有关规定办理正式任职手续。不胜任者，免去试任职务，回原单位按试任前职务层次安排工作。

五、时间安排

选拨工作计划在11月底前完成。8月25日报名结束后，进行资格审查；9月3日进行笔试；9月上旬面试（含加考小作文，具体时间另行通知）；9月底前进行组织考察；10月上旬党委会讨论，确定拟任职人选，并报市委组织部审批；10月下旬任前公示；11月任职干部到位。

                       

　　　　　　　　　　　　　　广州市林业局公开选拔领导干部工作办公室

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二ＯＯ六年八月十日