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【原文】人事新闻->番禺事业单位年底推行聘用制
记者昨日（18日）从番禺区获悉：今年，番禺将严格实施《公务员法》，全面推进事业单位人事制度改革，至今年底，全区事业单位人员全面推行聘用制。
据悉，今年番禺将以教育、卫生系统为重点，分步推进事业单位人事制度改革。第一阶段：今年上半年，先在自收自支、企业化管理和科级以下（含科级）建制的事业单位进行；第二阶段：今年下半年主要在副处级以上建制的事业单位进行，今年底至明年初全部完成改革工作。新进人员除了按政策安置、任命以外，都要面向社会实行公开招聘。另外，还将根据上级统一部署启动事业单位收入分配的改革试点工作。以岗位工资为核心，探索建立重实绩、重贡献、向优秀人才和关键岗位倾斜的分配办法，合理拉开收入差距，搞活内部分配，建立人员能进能出、职务能上能下、待遇能高能低的用人机制。
另据了解，石碁人民医院和区慢性病防治站两个试点单位采用逐级聘用、分级管理的办法，两个单位首次聘用率分别为98.9%和97.7%。去年，番禺区人事部门对全区事业单位及其2万1000多名工作人员的情况进行了调查摸底，按照“先入轨后完善，先抓大后抓小”的工作思路，分阶段、分类别部署了区事业单位人事制度改革，制定了《广州市番禺区以全面试行人员聘用制为主的事业单位人事制度改革意见》、《广州市番禺区全面试行人员聘用制为主的事业单位人事制度改革工作方案》。
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| Posted：2009-12-18, 01:34 下午 | [ 楼主 ] |
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