 老曾 |
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注册: 2010年4月7日
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Re: 人才的培养
我看有些退休老工程师、老教授闲着没事干，他们觉得很无聊。但很多在职场的年轻人即特别忙，没时间“充电”，即使想“充电”，也找不到合适的培训班。因此，他们业务水平提不高，这也是他们觉得工作压力大的一个原因。例如，现在，外面的商业培训班一般只有美容类和外语类。而水利类的根本就找不到。因此，不如让这些老同志，尽可能地发挥余热，让年轻人提高业务能力，减少工作压力，而且，最好是依照一定的法律办。
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| Posted：2011-03-10, 08:19 下午 | [ 2 楼 ] |
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