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请大家先阅读“继续教育管理系统重要问题解答”帖子后再提问。
Pages: ( 1/1 total )
本页主题:
请大家先阅读“继续教育管理系统重要问题解答”帖子后再提问。
帖子发起人:
bluekey
发起时间:
2009-06-20 09:36 上午
回复数:
12
bluekey
职务: 超级管理员
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请大家先阅读“继续教育管理系统重要问题解答”帖子后再提问。
继续教育管理系统重要问题解答之一
Posted:2009-06-20, 09:36 上午 | [
楼主
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yy
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注册: 2005年12月30日
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Re: 无人道、无天理、冤!怨!
具体业务要求可参看相关文件并咨询业务部门。
http://www.gzpi.gov.cn/gzpi07/pxjy/zyjsry/200712/t20071213_58993.htm
关于进一步做好我市专业技术人员继续教育登记考核与验证工作有关问题的通知
如果缺少公修课可以在
“
我要报名
”
功能中报名参加网络公修课培训,培训完成并完成作业即可获得相应学时。这种方式应该比较适合时间少而且比较紧急的情况。
Posted:2009-06-29, 08:42 下午 | [
2 楼
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Samxi
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注册: 2009年6月8日
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Re: 请大家先阅读“继续教育管理系统重要问题解答”帖子后再提问。
你好:我今天上网发现继续教育情况复验申请现有所修改,增加了初级的申报。我是今年五月16日参加中药师资格考试的,成绩未出,要是资格证也没有,请问我是否要申报初级?我之前申报了主管中药师,在个人继续教育情况复验申请列表出现两项,拟申报资格是中药师和主管中药师两项,而且不能收回主管中药师那项,请问现在该怎样办?
Posted:2009-06-29, 09:37 下午 | [
3 楼
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mao
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Re: 请大家先阅读“继续教育管理系统重要问题解答”帖子后再提问。
我网络视频学习的时候视频左上角只有个红叉叉,我应该怎么办,需要安装什么插件吗
Posted:2009-07-09, 07:08 下午 | [
4 楼
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程惠安
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Re: 请大家先阅读“继续教育管理系统重要问题解答”帖子后再提问。
你好
有个问题想问下,
在单位发的《简要操作流程里》面并没有提到说能够看到的历史项目要不要需要再填写
只是说要把验证周期里所有的继教培训都要进行登记
那在历史培训情况查询里面是不是属于已经送审完毕的项目?
觉得很疑惑,请管理员解答一下
Posted:2009-08-11, 11:17 上午 | [
5 楼
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yy
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Re: 请大家先阅读“继续教育管理系统重要问题解答”帖子后再提问。
在“历史培训情况查看”和“学时统计”中可以看到的培训都是上级审批通过,或者在系统中参加学习获得学时的培训,不需要再申报了。
Posted:2009-08-11, 02:54 下午 | [
6 楼
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朱波
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Re: 请大家先阅读“继续教育管理系统重要问题解答”帖子后再提问。
你好,我在7月30日通过网上付费选课成功并开始公修课学习,可是一个月了都没有收到教材,请问我应该如何查询啊?谢谢,急!
Posted:2009-08-29, 11:54 下午 | [
7 楼
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阿第丽娜
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Re: 请大家先阅读“继续教育管理系统重要问题解答”帖子后再提问。
请问一下,上网络公修课,选择培训机构,选择“广州市政府系统培训中心”与选择“中国南方人才市场”有什么不同吗?
Posted:2009-08-30, 10:17 下午 | [
8 楼
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yy
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Re: 请大家先阅读“继续教育管理系统重要问题解答”帖子后再提问。
请咨询您参训的培训机构。由他们给您发教材
Posted:2009-08-31, 11:08 上午 | [
9 楼
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yy
职务: 大版主
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Re: 请大家先阅读“继续教育管理系统重要问题解答”帖子后再提问。
两个是不同的培训机构,您可以选择。
Posted:2009-08-31, 11:15 上午 | [
10 楼
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对对碰
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Re: 请大家先阅读“继续教育管理系统重要问题解答”帖子后再提问。
继续教育主管单位是属于教育部门、还是协会部门还是人事部门??
Posted:2009-09-02, 07:42 下午 | [
11 楼
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对对碰
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Re: 请大家先阅读“继续教育管理系统重要问题解答”帖子后再提问。
一、 什么是网上培训?
网上培训(Online Training),又称基于网络的培训(Web-based Training),是指通过公司的内特网(Intranet)、外特网(Extranet)或因特网(Internet)对学员进行培训。在网上培训中,教师将培训课程储存在培训网站上,散布在世界各地的学员利用网络浏览器进入该网站接受培训。
与传统的课堂培训不同,学员不必从各地聚集到某间教室接受培训,只要他们有着必要的设备,他们便可以足不出户的接受培训。教师利用各种网络通讯手段快速地得到学员的反馈,及时的了解学员对培训课程的掌握程度。
与多媒体培训(Mutimedia Trainging)不同,网上培训不必象多媒体培训那样将培训内容刻录在光盘上并需要特殊的硬件来运行光盘,而在网上培训中,学员可直接上网学习或将课程内容下载。
网上培训有两种类型,一是同步培训,即教师和学员同时上网,教师在网上及时指导学员学习;二是非同步培训,即学员根据自己的学习进程来安排培训。
目前,越来越多的公司和其他组织采用网上培训来培训其员工,在美国已有92%的大公司和50%的大学采用了网上培训;据一份来自一家独立调查公司的报告显示,3年后,网上培训的规模将接近课堂培训的66%,Mi-crosoft公司1998年网上培训比课堂培训的增长速度快5倍,而网上培训学员的总的人数比课堂培训的人数多两倍多。
二、 网上培训的优缺点
网上培训是人们将网络技术应用于人力资源开发领域而创造出来的培训方法,与传统的培训方法相比,它有着无可比拟的优越性:
1、可降低培训的费用。传统的培训方法需要将学员从各地召集到一起进行培训,他们的差旅食宿费用本身就是一笔巨大的开支。在美国,每家公司的培训费用中约有70%的费用用于支付交通费、食宿费和讲课费。而在网上培训中,则不存在着这一问题,每个学员只要将计算机接上网络便可接受培训,无需运行。
2、可及时的、低成本的更新培训内容。随着人类社会的不断进步,知识更新的速度不断加快,今天的知识明天就有可能过时,所以培训的内容必须紧跟时代的节拍,否则培训就失去其意义。但是更新课程要付出巨大的成本,如重新印制教材、刻录光盘,而且将更新后的教材和光盘发到世界各地的学员手中还将付出一定的时间和运输费用。对网上培训课程内容进行更新的成本则小得多,课程设计者可直接在网上删除过时的内容,将更新后的内容传送到网上,在网上培训中,学员只需点几下鼠标就可以学习到更新的内容。
3、可提高学习效率。网上培训课程中有着大量的声音、图片和影音文件,有的课程生动有趣,有利于提高学员的学习效率。
4、便于学员学习。在课堂培训中,学员不得不中断工作,集中一段时间进行脱产培训,这样多少会影响工作。而网上则可使学员在其有空闲时按照自己的进度在办公桌上接受培训。
5、能促进企业文化的良性改变,调动学员的学习积极性,使整个企业变成一个学习型组织,紧跟最新的技术和市场变化。
6、能合理分配资源,每个员工按需接受培训,不必学习一些短期内不需学习的技能.
正因为网上培训有着这么多优点,所以许多人预测网上培训是未来培训方法的主流。但不可否认,网上培训也有着其自身的缺点:
1、网速度不保证。在许多地方,由于受到带宽等基础设施的限制,上网速度很慢。有人将WWW(World Wide Web)戏称为World Wide Wait(世界范围内的等待)。许多网民由于等待时间过长,常常放弃登录。由于网络这一缺点,使其有效性大打折扣。
2、企业若要建立网上培训系统,需要花费巨额资金购买有关技术设备,而这并不是一般的小企业所能负担的。
3、并非所有的培训内容都适用于网上培训,如关于人际交流的技能就不是能通过网络便能学会的。
三、 实施网上培训应注意的六大问题
网上培训作为信息技术的产物,具有不同于传统培训方法的特性,所以实施网上培训时必须结合其自身的特点。在美国,企业进行网上培训已比较普遍,下面便是美国企业界的一些经验:
1、网上培训并非只是简单的将课程内容一字不差的堆砌在网上。网上培训的内容形式不同于传统的培训方法,如果仅将课程内容传送到网上,学员是不可能学到什么的。有研究表明,当学员阅读一份内容复杂的书面培训资料时可理解70%的内容,但当员工从计算机屏幕上阅读同样的一份资料时,仅能理解25%。这便要求网上培训课程的设计者结合网络的特点展开丰富的想象力,创造性的设计课程,使之便于学员学习记忆。例如,国际数据公司的课程设计专家在设计课程时,尽量使课程的文字简洁有力,并在课程界面上设置各种链接,使之看上去象一个站点,学员可利用链接随意点击课程中感兴趣的部分。
Posted:2009-09-02, 08:20 下午 | [
12 楼
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yy
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Re: 请大家先阅读“继续教育管理系统重要问题解答”帖子后再提问。
人事部门
Posted:2009-09-03, 08:48 上午 | [
13 楼
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